
Vous accompagner dans la gestion sociale de vos salariés
Gérer la paie en conformité avec la législation française peut s’avérer complexe, chronophage et risqué en cas d’erreurs. C’est pourquoi nous proposons un service d’assistance à la paie fiable, sécurisé et adapté à votre structure.
Nous vous accompagnons dans l’établissement des bulletins de salaire, le suivi des obligations sociales, la veille réglementaire et la relation avec les organismes sociaux.

Nos services d’assistance à la paie
Voici ce que nous pouvons prendre en charge :
- Établissement des bulletins de paie (mensuels, occasionnels)
- Déclarations sociales : DSN (mensuelle, événementielle)
- Suivi des congés payés, absences, arrêts maladie
- Calcul des charges sociales et prélèvement à la source
- Paramétrage et mise à jour des conventions collectives
- Conseil en droit social courant (primes, indemnités, etc.)
- Assistance à l’embauche, avenants, solde de tout compte
Pour qui ?
Nos services s’adressent à :
- TPE / PME
- Artisans, commerçants
- Indépendants / professions libérales
- Associations
- Cabinets comptables souhaitant externaliser cette partie
Pourquoi nous faire confiance ?
Expertise actualisée en droit social français
Confidentialité garantie de vos données RH
Logiciels de paie conformes aux normes DSN
Réactivité et accompagnement personnalisé
Gain de temps & réduction des erreurs

💡 Formules proposées
Nous proposons plusieurs niveaux d’accompagnement :
- Formule “Clé en main” : externalisation complète de la paie
- Formule “Assistance” : appui ponctuel ou mensuel pour votre service RH
- Formule “Audit Paie” : vérification de la conformité de vos bulletins
Tarifs sur devis, selon le nombre de salariés et la complexité de la convention collective.
Contactez-nous
Vous souhaitez en savoir plus ou obtenir un devis ?
📧 contact@guichetcomitedentreprise.com
📞 Téléphone : +33(0)189471452
📍 Zone d’intervention : France entière (à distance ou sur site)
📌 Conformité et sécurité
Notre service respecte strictement la réglementation française en matière de gestion de la paie et de protection des données (RGPD).